近年来，盖州市深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，通过政策引才、市场引才、活动引才等方式，不断拓宽招才引智渠道，着力打造青年人才“雁阵”。

　　树“头雁”，政策宣传“引回来”。创建“乡情盖州”微信公众号，发布家乡动态、创业就业政策、岗位需求等信息，大力宣传创业带动就业的青年典型，积极引导优秀青年人才返乡就业创业。认真落实《营口市吸引高层次人才十条措施（试行）》，扎实做好人才住房、生活、创业等服务保障，已为428名青年人才提供购房补贴860余万元。

　　强“群雁”，校园招聘“带回来”。深入落实“百万学子留辽来辽”行动，精心开展“百校千企”校园招聘活动，组织域内重点企业赴省内外高校开展专项招聘18场，通过城市推介、政策宣讲、岗位推送、企业展示、校园直招、文化交流等形式，吸引高校毕业生来盖、返盖就业创业。2023年以来，共招引高校毕业生3600余人，其中具有研究生学历140余人。

　　育“雏雁”，社会实践“领回来”。深入实施“扬帆计划”，组织在校大学生开展“访企拓岗”和乡村振兴实践调研活动。今年8月，组织暑期返乡大学生90余人到盖州市重点企业、项目，以及乡村振兴一线开展职场体验和参观调研活动，全面了解盖州产业发展、美丽乡村建设、文旅融合发展等情况，在实地观摩中感受家乡发展、厚植家乡情怀。

　　下一步，盖州市将牢固树立“人才是第一资源”理念，持续完善青年人才“引育用留”全链条服务体系，积极构建“头雁”领航、“群雁”展翅、“雏雁”跟飞新格局，全力构筑县域人才集聚高地。

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