温州市瓯海区纪委监委围绕青年纪检监察干部成长成才之路，以“班子领衔、科级示范、青干争先”为抓手，积极引导青年干部在实践中长才干、壮筋骨，着力打造讲规矩、敢担当、善作为的青年纪检监察“铁军”。

　　

　　瓯海区纪委监委以学习教育为先导，组织青年干部循迹溯源，追忆改革先行者坎坷经历和百折不挠的奋斗足迹，筑牢理想信念根基。图为该区纪委监委班子成员带队在“中国农村改革的源头”燎原社开展党日活动，体悟敢为人先、大胆实践的首创精神。应瑛 摄

　　

　　瓯海区纪委监委聚焦纪检监察业务和岗位能力需求，通过一对一“师徒式”精准培养和实践锻炼，帮助青年干部快速提升履职能力。图为该区纪委监委科级干部与青年干部结对到辖区企业深入调研营商环境中的“中梗阻”问题。张旭飞摄

　　

　　瓯海区纪委监委重视调研成果的转化运用，组织青年干部分赴各机关、学校、国企等领域，开展清廉单位建设工作指导。图为该区纪检监察科级干部带队到某清廉民企“培育型”单位开展座谈。黄建策摄

　　

　　瓯海区纪委监委坚持以问题为导向确定调研课题，通过一线调研给“墩苗岗”青年干部压担子、促历练，并创设“青廉思享汇”“瓯廉塾”等多元载体，让青年干部以赛促学、以赛促干，不断提升业务能力和知识储备。图为该区纪检监察干部在调研成果分享会上作现场汇报。陈偲摄

　　

　　瓯海区纪委监委组织青年纪检监察干部成立专题调研课题组，对招投标、行政执法、村社巡察等领域违纪违法问题开展调查研究，让青年干部快速成长为纪法皆通的“多面手”。图为该区纪委监委课题小组通过查阅资料收集案例数据等开展分析研讨。陈普查摄

　　

　　瓯海区纪委监委常态化开展主题沙龙、调研成果交流等活动，围绕党性提升、监督执纪、信访核查、审查调查等方面进行经验分享、心得交流，推动青年干部理论学习走深走实、见行见效。图为该区纪检监察干部互相分享调研工作体会。应瑛 摄

　　（温州市瓯海区纪委监委）

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