近年来，彬州市严格贯彻落实选调生各项政策规定，通过搭建沟通交流平台、强化到村任职支持保障、严格综合情况和国情调研为选调生成长添动能。

　　注重搭建沟通交流平台。定期召开选调生工作座谈会、乡村振兴和企业项目观摩会，组织素质拓展活动，为选调生创建交流工作、相互学习的平台机会，掌握选调生思想工作生活状态，及时帮助其解疑答惑、协调沟通解决问题，让选调生充分感受到组织的温暖。组织选调生参与拍摄《青春心向党·奋斗正当时》庆祝七一建党MV，拍摄选调生题材微电影《青春无悔》，充分展现选调生工作风貌。

　　注重到村任职提供支持保障。定期与上级组织部门和财政部门沟通联系，及时发放定向招录选调生一次性安置费和生活补贴，积极协调争取人才补贴，确保选调生安心在基层工作。印发《选调生到村任职工作补助资金管理使用细则（试行）》，细化规范到村任职选调生工作补助资金管理，明确报销范围和程序，为到村任职工作提供坚实保障。

　　注重综合情况开展调研。在开展定向招录选调生试用期满、到村任职期满考核基础上，严格按照与实际工作紧密结合、必须有足够的具体情况独立思考的观点等方面，重点督促选调生开展综合情况报告和国情调研，指导撰写综合情况报告和国情调研40余篇。引导定向招录选调生做实调研成果后半篇文章，在推动市域经济高质量发展中贡献力量。

　　供稿：彬州市委组织部

　　责任编辑：刘洁玉

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/xds/20230906/98009.shtml
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